16

2017

-

08

协力同心,梦想共圆—新员工入职培训

作者:


为帮助新入职员工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境,从而顺利地开展工作,我司德康兴于3月23日-24日举办新员工入职培训。培训主要分为2大类:安全和人事规范,分别由保安队长叶绪强和人事主办康华负责现场担任主讲,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,给新员工的入职生活起到了良好的作用。首先,由保安队长叶绪强集合所有参与培训的新员工,整理军姿和队伍纪律,并且对厂规厂纪:包括佩戴厂牌,不能















为帮助新入职员工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境,从而顺利地开展工作,我司德康兴于3月23日-24日举办新员工入职培训。培训主要分为2大类:安全和人事规范,分别由保安队长叶绪强和人事主办康华负责现场担任主讲,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,给新员工的入职生活起到了良好的作用。

首先,由保安队长叶绪强集合所有参与培训的新员工,整理军姿和队伍纪律,并且对厂规厂纪:包括佩戴厂牌,不能穿拖鞋等行为一一进行了讲解。在培训过程中,还展示了灭火器的使用方法,保障新员工对灭火器的使用都有一定的了解。

最后,人事主办康华组织新员工到培训室,针对人事等规定进行了培训,主要内容包括公司概况、组织架构、公司理念、企业文化建设等方面的介绍,让新员工对企业有了较为整体全面的认识。之后,就公司在员工考勤和请(休)假、办公秩序管理、宿舍管理等方面的规章制度进行说明,并且对劳动关系、绩效考核、薪酬福利、员工发展、打卡、保密制度和社保常识七个方面作了详细阐述。

新员工是企业的新生力量,是企业赖以生存的后备力量,是企业精神得以发展延续和提高的希望所在。对新员工培训的态度,就是企业发展的态度。希望所有新员工能快速融入我们的团队,与公司共成长,共创辉煌。